DSpace
 

Osaka Prefecture University Repository >
大阪府立大学 : (2005-) (旧)大阪府立大学、大阪府立看護大学、大阪女子大学が統合 >
0600.看護学部・看護学研究科 >
学位論文 >

このアイテムの引用には次の識別子を使用してください: http://hdl.handle.net/10466/15685

タイトル: 新人期看護師におけるメンタリング機能とその関連要因の検討
その他のタイトル: A Study of Mentoring Function for Novice Nurses and Related Factors
著者: 古川, 亜衣美
キーワード: 新人期看護師
メンタリング機能
職務満足
尺度開発
共分散構造分析
novice nurses
mentoring function
job satisfaction
scale development
covariance structure analysis
発行日: 2017年
内容記述: 学位記番号:論看第39号, 指導教員:細田 泰子
URI: http://hdl.handle.net/10466/15685
学位授与番号: 24403甲第1789号
学位授与年月日: 2017-09-25
学位名: 博士(看護学)
学位授与機関: Osaka Prefecture University (大阪府立大学)
出現コレクション:0600.看護学研究科
学位論文

このアイテムのファイル:

ファイル 記述 サイズフォーマット
2017990021S.pdf203.84 kBAdobe PDF見る/開く

このリポジトリに保管されているアイテムは、他に指定されている場合を除き、著作権により保護されています。

 

Valid XHTML 1.0! Powered by DSpace Software Copyright © 2002-2007 MIT and Hewlett-Packard - ご意見をお寄せください